8Nursing BUSINESS 2020 夏季増刊組織内キャリアの方向性は、①垂直方向、②水平方向、③中心方向の３つがあります。キャリアの選択に迷う看護師に対して、自らのアンカーに対する気づきを得ることができるよう、主任という立場でメンター役割を担いながら人材育成を行うことが重要です。1看護職のキャリア日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子それは、自分の気持ちを整理するために役立つと思います。看護師のYさんから、結婚で自分のキャリアが途切れるのではないかと相談されました。主任看護師のキャリアには、①上級職への昇進か、②専門を極めるか、③ジェネラリストに徹するかの３つの方向性があるわ。あなたのメンターとしての役割はその人のキャリアアンカーと組織のニーズとの折り合いをつけることよ。Yさんに自分のキャリアアンカーは何かを考えてもらうようにするといいかもしれないわね。キャリアアンカーというのは、①何が得意か、②何がやりたいか、③何をやっているときに意味を感じられるかの３つ。師長ライフサイクルとキャリアの関係は悩むところね結婚でキャリアが途切れてしまうのが心配みたいですYさんには、自分のキャリアアンカーは何か考えてもらってはどう？ その人のキャリアアンカーと組織のニーズとの折り合いをつけるのもメンターの役割よ！結婚を控えたYさんが、自分のキャリアについて悩んでます
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