CONTENTSチームケア時代を拓く看護マネジメント力UPマガジン2021 April. vol.15 no.406京都大学大学院医学研究科 人間健康科学系専攻 臨床看護学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子弱みを強みに変えるコロナ世代の新人看護師の育て方序論地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪国際がんセンター 看護師長 山田眞佐美部署全体で新人看護師を育成し一人ひとりが成長する職場づくり17事例：強みを伸ばす新人看護師の育て方②23社会医療法人信愛会 畷生会脳神経外科病院 副院長・入退院支援センター長 出雲幸美梅花女子大学 看護保健学部看護学科 教授 福田里砂学生と病院の「いい出会い」を新人看護師の採用につなげる病院と教育現場が連携したオンライン実習の取り組み第1特集コロナ時代の今こそ実践する新人の強みを活かした集合研修11独立行政法人国立病院機構 南京都病院 教育担当看護師長 山浦新太郎同 看護部長 下門すみえ事例：強みを伸ばす新人看護師の育て方①05“コロナ世代”はハンデじゃない！強みを伸ばす新人看護師の育て方02（290 ）Nursing BUSINESS 2021 vol.15 no.4
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