2021 May. vol.15 no.5次号予告ナーシングビジネスEditorial Advisors浅田光博上田規子金山萬紀子佐藤久美子澤邉綾子髙須久美子中村真紀西口宏美任和子日高艶子福井トシ子松浦正子松月みどり宮林郁子餅田敬司幸史子表紙デザインHON DESIGN本文デザイン臼井弘志創基 市川竜HON DESIGNDTP株式会社明昌堂イラスト赤川ちかこ岡澤香寿美はんざわのりこ福井典子藤井昌子舩附麻衣Meppelstatt編集協力佐藤可奈子松本守永（ウィルベリーズ）発行人長谷川素美編集担当稲垣賀恵猪俣久人遊作祥子粟本安津子発行所株式会社メディカ出版〒532-8588 大阪市淀川区宮原 3-4-30ニッセイ新大阪ビル16F編集TEL 03-5777-2288お客様センターTEL 0120-276-591広告窓口総広告代理店 株式会社メディカ・アドTEL 03-5776-1853印刷製本株式会社シナノ パブリッシング プレスURLhttps://www.medica.co.jpe-mailnbusiness@medica.co.jp定価（本体2,000円＋税）Printed and bound in Japan ISBN978-4-8404-7448-1ナーシングビジネス 第15巻4号（通巻205号）2021年4月1日発行（毎月1回1日発行）乱丁・落丁がありましたら、お取り替えいたします。無断転載を禁ず。本誌に掲載する著作物の複製権・翻訳権・翻案権・上映権・譲渡権・公衆送信権（送信可能化権を含む）は株式会社メディカ出版が保有します。＜（社）出版者著作権管理機構 委託出版物＞本書の無断複写は著作権法上での例外を除き禁じられています。複写される場合は、そのつど事前に、（社）出版者著作権管理機構（TEL：03-5244-5088、FAX：03-5244-5089、e-mail：info@jcopy.or.jp）の許諾を得てください。る話題がありました。「今年度の新人にはハンデがあるが、この世代特有の強みもあるはず」という言葉がとても印象的で、本特集の企画につながりました。内容を吟味した集合研修や部署全体で支援する教育法、次世代看護師の採用と育成などさまざまな角度から「新人看護師の育て方」についてご紹介いただいています。まさに変革期にある看護師教育を考えるきっかけにしていただけますと幸いです。（稲垣）本誌2021年1月号に掲載したオンライン座談会「新型コロナウイルス感染症は何をもたらしたか」の中で、今年度の新人看護師教育に関す編集後記※タイトル・内容等は変更になる場合があります1．序論：看護管理者があらためて押さえておきたい情報リテラシー2．トラブル事例から学ぶ情報リテラシー 東京医科大学 教育IRセンター 講師 瀬戸山陽子リスク管理できてますか？あらためて情報リテラシーを考える 第2特集アンケートにご協力ください本誌に関するご質問・ご要望につきましては、nbusiness@medica.co.jpまでお願いしたします。皆さまのご意見をもとに、より良い誌面作りを目指します。スマホでカンタンにアクセス可能です。1．総論：今こそ見直したい病棟コミュニケーションの重要性 南東北グループ 医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院 看護部長 澤邉綾子 2．事例①～③ 病棟コミュニケーションのアイデア 菊川市立総合病院 副院長 兼 看護部長 市川幸子 市立札幌病院 看護師長 鈴木綾子 医療法人啓仁会 所沢ロイヤル病院 看護部長 砂川鶴子スタッフのモチベーション120％アップ術明日からできる病棟コミュニケーション アイデア集 第1特集プランナー／南東北グループ 医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院 看護部長 澤邉綾子96（384 ）Nursing BUSINESS 2021 vol.15 no.4
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