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耳にします。しかし、いろいろ世界を回ってきて、私が実感したことなのですが、CSにおいて日本はやはり世界一だと思います。 それでは、CSがナンバーワンであれば、そこに携わっている現場スタッフのESも同時にナンバーワンになっていいはずですが、これまでの日本のCS世界一というのは、ESのないビジネスモデルの結果だったといえるでしょう。 個人のモラルやスキル、マンパワーに頼ったり、ひたすらお客さまに隷属するようにサービスを提供することで、CSを高めていたのです。 しかし、このようなESなきCSというのでは、もうもたなくなってきているのが現実です。産業構造がトップダウンの管理的な工業経済のもとでは、現場スタッフが疲れていても、極端にいえば、スタッフを入れ替えることで、CSは維持できました。ところがサービス経済では、現場の判断が重要視されナースが疲れない・疲れさせない仕事術、教えます!Smart nurse Books +23

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