10 第1部 実践編 明日からできる医療リーダーのふるまいて形成されるものです。 そもそも組織というものは共同の目的を達成するために、個人の自由をある程度制限せざるを得ないシステムになっています。リーダーに選ばれたからといって、すぐに自分の思うように行動できるわけではありません。まず自分の組織の中で、期待されている役割とは何かを考えましょう。「リーダーなりたての期間」は先走らない リーダーに選ばれた以上、もう引き返すことは出来ませんが、はじめの「リーダーなりたての期間」が重要です。チームに課された業務によっては、リーダーになった瞬間から、次から次へと意思決定をせまられます。仕事はどんどん入ってきます。ここでいきなり理想を追求しないことが大事です。 特に自分でリーダーをやってみたいと思っていた人は要注意です。チームメンバーは「まずお手並み拝見」ということで、あなたを見ています。チームを引っ張らなければならないという気持ちばかりが先に立ってしまこのたびカヌー部のリーダーになりました！やる気満男だ！オレがリーダーになったからにはバシバシ攻めて行くぞ！ホラお前らこいでこいでこぎまくれ！さぼるなめげるな自分に打ち勝て！力をあわせてホラホラどんどん軽くなるまるで誰も乗っていないようだ！
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