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はじめに 2第1部 実践編明日からできる医療リーダーのふるまい1. 役割を引き受ける 8「人から見られる立場になる」2. ブリーフィング、ハドル、デブリーフィングを実施する 14「リーダーは言葉で人を動かす」3. 継続的に状況をモニタリングする 25「リーダーはメンバーの声に耳を傾ける」4. 自由に発言できるチーム文化を維持する 31「リーダーは人間関係のハードルを下げる」5. 計画し意思決定する 39「意思決定には常に不合理性がつきまとう」6. 他者を理解する異文化感受性 53「『みんなちがって、みんないい』の精神のスタンスを持つ」7. 自己開発(自省) 64「明日はわが身を忘れない」悩める医療リーダーのためのほぼContents

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