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GROWモデルとSTARコンセプトGROWモデルとは ………………………………………………………………………………148目標「Goal」をあきらかにする ……………………………………………………152現状「Reality」を把握する ………………………………………………………………157資源「Resource」を発見する …………………………………………………………161選択肢や方法「Options」を考える ………………………………………………166目標達成の意志、決心「Will」を確認する …………………………………170思い込みを解消する ……………………………………………………………………………174STARコンセプト：行動を評価する ………………………………………………179グループコーチング ……………………………………………………………………………184セルフコーチング …………………………………………………………………………………189視点を変える：リフレーミング ………………………………………………………194比喩を使う ………………………………………………………………………………………………199フィードバック：ジョハリの窓 ………………………………………………………203効果的なフィードバックの伝え方 …………………………………………………208院内勉強会でも使える！ コーチングが身につくわくわくワークワークの使い方 ……………………………………………………………………………………………214第4章●1●2●3●4●5●6●7●8●9●10●11●12●13●14第5章