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2　キャリア発達のプロセス 　　 1803　専門職として生涯成長し，学び続ける 　　 1847　看護と経営1　医療と経済 1881　経済学とは 　　 1882　医療の公共性 　　 1883　医療経済の特殊性 　　 1894　医療市場の特徴 　　 1902　看護にかかわる医療・介護制度 1911　医療保険制度の概要 　　 1912　診療報酬制度 　　 1923　高齢者の医療保険 　　 1934　介護保険制度 　　 1935　医療制度改革と医療計画 　　 1933　病院経営と看護管理 1941　組織決定と病院経営 　　 1942　医療の質と情報公開 　　 1943　経営指標と看護管理 　　 1958　看護活動をとりまく法律・制度1　看護管理に関連する法律 1981　日本国憲法 　　 1982　医療法 　　 1983　保健師助産師看護師法 　　 2004　看護師等の人材確保の促進に関する法律 　　 2032　保健医療福祉政策と最近の動向 2051　政策・制度と看護サービス 　　 2052　少子高齢化による制度改革の必要性 　　 2073　社会保障・税一体改革 　　 2074　医療政策・介護政策分野 　　 2075　健康政策 　　 2106　看護職員の量の確保および質の向上のための政策 　　 2113　看護と専門機関・職能団体 2161　世界保健機関（WHO） 　　 2162　国際看護師協会（ICN）／国際助産師連盟（ICM） 　　 2173　日本看護協会 　　 217　コラム●看護部の組織化とケアの質 　　 39●看護サービス量の予測 　　 43●専門職間連携・協働の例 　　 61●ドラッカーの管理手段の要件 　　 70●協働における課題と看護師の役割 　　 73●協働するスペシャリストとジェネラリスト 　　 90●看護職者の労働時間 　　 90●データ評価の用語・表現の統一例 　　 97●新人スタッフから取り組むコスト管理 　　 103●倫理的意思決定 　　 115●事例でみるインシデントの分析と対策 　　 126●医療チームのためのコミュニケーション技術 　　 127●多重課題 　　 128●自分をより深く知る 　　 144●非常時のリーダーシップ 　　 158●マネジメントとリーダーシップの違い 　　 161●喫煙の経済損失 　　 189●看護師が経営視点をもつ意味 　　 196●重症度，医療・看護必要度 　　 196●持続可能な開発目標（SDGs） 　　 220付録　看護師の一日から看護管理を知る 　　 221看護師国家試験出題基準（平成30年版）対照表 225索　引 226