6. あなたの強みを全て上げてください。7. あなたの一番の弱点・欠点は何ですか？8. 現職において、あなたの最大の成果（失敗）は何ですか？9. 弊社があなたを雇う決め手はどのような点にあるとお考えですか？● 対人能力やチームでの働きかたを知るための質問10. 業務上、上司と意見が合わなかった経験はありますか？11. これまでの最高の上司と最低の上司はどのような方でしたか？12. 上司には、どのような業務関与をして欲しいですか？13. チームで業務に取り組んだ際のエピソードを教えてください。14. 入社後、どのくらいの期間でフィットできると思いますか？15. 個人とチーム、どちらで業務を進めるほうが得意ですか？● マネージメントスキルを把握するための質問16. 社内のチームワークを良くするにはどうしたらいいと思いますか？17. 現職では、どのような責務を負っていますか？18. 部下をどのような方針で育成してきましたか？19. リーダーとなって業務を推進したエピソードを教えてください。20. 前職の気に入っていた点、改善が必要な点はどのようなところでしたか？● ストレス耐性や問題解決力をはかる質問21. 現在（前職）の職場で抱えている課題を教えてください。22. これまでに直面した難題について教えてください。また、どのように解決しましたか？23. 業務負荷の高い仕事や責任の重責を果たしたとき、どのようなことを心がけましたか？24. 業務中に「怒り」を感じた経験はありますか？ それはどのようなシーンで起こったことですか？25. 上司から受けた印象的なフィードバックはどのような内容でしたか？1／面接時の受け答えで人となりがわかる011
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